Философия компании

Миссия компании "КОМПАС"
Повышение эффективности бизнеса клиентов.

Мы работаем на рынке программного обеспечения с 1991 года. Наши программы - инструмент, позволяющий принимать наиболее эффективные и рациональные управленческие решения. Он предоставляет для этого главное - точную, оперативную и необходимым образом обработанную информацию.


Принципы, которыми мы руководствуемся в своей работе:
Клиент - наш верный друг…
В своей работе "КОМПАС" всегда ориентируется на требования бизнеса заказчиков, предлагая соответствующее этим требованиям решение. Предоставляя инструмент, с помощью которого разрешаются даже самые сложные ситуации, мы помогаем нашим заказчикам эффективнее управлять их бизнесом.

"Компасовский подход"
Для повышения эффективности использования ERP-системы "КОМПАС" предлагает целый комплекс услуг. Компания проводит обследование деятельности предприятия, выполняет пуско-наладочные работы и осуществляет последующее сопровождение ПО. То, что все эти работы проводятся одним исполнителем, позволяет существенно снизить затраты на реализацию проекта и обеспечить надежный контроль качества.

Мы смело смотрим в будущее
"КОМПАС" постоянно повышает эффективность и качество своей работы, а именно:
- постоянно совершенствует существующий программный продукт и разрабатывает новые решения;
- распространяет передовой опыт, полученный во время обслуживания любого клиента, среди всех своих лицензионных пользователей;
- осуществляет постоянные инвестиции в повышение профессионального уровня своих сотрудников;
- заключает новые партнерские соглашения с ведущими компаниями всех регионов России для предоставления качественных услуг и перспективных инструментов с целью совершенствования управления российских предприятий.

"КОМПАС" - команда профессионалов
Миссия компании реализуется через ее сотрудников. Их знания и навыки имеют основополагающее значение для бизнеса. В "КОМПАСЕ" работает команда профессионалов, скоординированная работа которых обеспечивает успех компании, а значит - и ее заказчиков.

Питерский менталитет
С самого основания "КОМПАСА" научно-технические аспекты разработки ПО для ERP-систем имеют приоритет перед коммерческими аспектами.

  История компании

2019 год

Одним из важнейших событий года для компании стал выход на рынок мобильных игровых приложений: была запущена в рабочую эксплуатацию многопользовательская карточная online-стратегия BP JokerKnight, входящая в линейку мобильных приложений CompasBP.

В конце года было проведено обследование бизнес-процессов питерской компании, производящей цифровые системы телекоммуникаций с единым отечественным программным управлением, ОАО Супертел. Результатом обследования стало заключение договора о комплексном внедрении, наиная со следующего года, на этом предприятии ERP-системы КОМПАС.

Еще одним крупным проектом второй половины года стала модернизация в Санкт-Петербургском Политехническом Университете Петра Великого программного приложения автоматизации кадрового учёта и управления штатным расписанием. Это отнюдь не простой upgrade версии 10.74 до 12.86.02, как это может показаться. Дело в том, что "Политех" с 2004-го года активно использовал модуль КОМПАС: Кадровый учет с индивидуальной версией штатного расписания, а за долгих 15 лет местные специалисты понаделали еще и массу других индивидуальных настроек! Но в процессе предварительных показов политехнические кадровики убедились, что типовая версия КОМПАСа лучше, и решили установить ее.

2018 год

Новый год начался с открытия еще одного дополнительного направления деятельности: сдачи в аренду пространства для коворкинга и класса для обучения.

В январе было объявлено о выходе платформы для ускоренной реализации "мобильных" программ лояльности Discount-BP, а также о начале распространения тиражной версии мобильного приложения ChatBox-BP, предназначенного для производственного общения и работающего как самостоятельно, так и в связке с CRM-системой КОМПАС.

2017 год

В феврале компания "КОМПАС" разместила в Apple Itunes бесплатное учетное приложение для iOS, разработанное на основе новой iOS-версии платформы BP-Libitum, входящей в линейку продуктов CompasBP.

В марте подсистемы КОМПАС: Управление финансами и КОМПАС: Управление персоналом дополнены функциями, позволяющими вести полноценный учет работ по госконтрактам и реализующими всю требуемую законодательством специфику учета таких работ.

В мае завершено внедрение мобильного приложения BP-Chat, входящего, как и остальные разработанные компанией "КОМПАС" мобильные приложения, в линейку CompasBP, в проектно-изыскательском институте "ГЕО-ПРОЕКТ". С помощью этого приложения Институт минимизирует расходы на общение сотрудников, необходимое для обсуждения работ, а также на обмен проектными документами.

В июле завершается бета-тестирование новой версию CRM-системы КОМПАС, включающей расширенные функции связи с различными мобильными приложениями. Во-первых, вводится обратная связь с любым приложением (web или мобильным), поддерживающим синхронизацию с облачным сервисом Google. В мобильном приложении можно изменить дату, название, описание задачи, текст всплывающих напоминаний и статус задания. Вся информация будет тут же отражена в базе данных органайзера CRM-системы. Во-вторых, эта версия включает связь с упомянутым выше мобильным приложением BP-Chat и позволяет нажатием кнопки на панели инструментов создать обсуждение задания, на котором установлен курсор, стартуя приложение на всех смартфонах связанных с ним сотрудников.

Осенью этого года было открыто новое направление деятельности: обучение разработчиков мобильных и интернет-приложений. В качестве премьеры был прочитан Базовый курс Javascript.

2016 год

Начало года было ознаменовано историческим событием: первое мобильное приложение было размещено в Google Play. Этим приложением стал планировщик BP-Planner.

В марте завешилась разработка мобильного приложения BP-Fuel, предназначенного для учета горючего и позволяющего автовладельцам экономить на топливе. Приложение функционирует под управлением iOS и размещено в Apple Store.

Также в марте начался интересный проект по внедрению подсистемы "Автохозяйство" в подмосковной компании ЮНИКАР, специализирующейся в пассажирских перевозках. В июне началась рабочая эксплуатация ПО.

В конце апреля началось комплексное внедрение ERP-системы КОМПАС в компании PLASMA Cosmetics, поставляющей на российский рынок косметическую продукцию.

В том же апреле выпущено новое мобильное приложение линейки CompasBP, которое называется BP-Voice и предназначено для дистанционного управления диктофоном.

В августе наконец подготовлена рабочая версия платформы BP-Discount, предназначенной для реализации программ лояльности в распределенных торговых сетях и сетях общепита.

С 01.09.2016 в Медико-Социальном Институте началась опытная эксплуатация функционала учета студентов, встроенного в течение лета в ERP-систему КОМПАС.

В сентябре CRM-система КОМПАС: Маркетинг и менеджмент становится первой из отечественных тиражных CRM-систем, в которой органайзер (планировщик заданий) синхронизируется с мобильными приложениями типа "календарь".

Также в начале осени компания "КОМПАС" разместила в Google Play новое мобильное приложение BP-FindCar, предназначенное для поиска запаркованных автомобилей.

В декабре выпущена и размещена в Google Play первая мобильная игра собственной разработки под названием BP-SteamDice.

2015 год

Главным событием этого года стало создание отдела мобильных разработок, позволившее открыть принципиально новое направление в деятельности компании. Линейка разрабатываемых им мобильных приложений получила название CompasBP. Первыми разработками отдела стали приложение для планирования деятельности, названное BP-Planner, и платформа для создания приложений управления логистикой и торговлей, первоначально получившая название BP-PandoraBox, но в конце года переименованная в BP-Libitum. Заложены основы еще одной платформы - BP-Discount, предназначенной для разработки программ лояльности в торговых и общепитовских сетях.

Созданное на основе BP-Libitum мобильное приложение для автоматизации складских работ было внедрено в компании "ДенталПро", поставляющей на российский рынок стоматологическую продукцию.

В конце года была получена информация, что выполненный силами сотрудников Объединения безопасности "ГРАНИТ" проект по автоматизации управления Объединением на основе CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент" не умер, а прекрасно развивается без малейших консультаций со стороны Разработчика.

2014 год

Основные усилия производственного отдела были направлены на поддержку постоянно изменяющегося законодательства. Тем не менее, функционал ERP-системы "КОМПАС" также был существенно расширен. Значительно дополнена инструментальная часть, в том числе добавлено много новых функций Языка бизнес-процедур и ЯФПК. Расширены функции учета Расходов Будущих Периодов и связи Банк - Клиент. И многое другое...

Начался проект по внедрению подсистемы "Автохозяйство" в кемеровском МУП Спецавтохозяйство, потребовавший множества доработок, связанных со спецификой эксплуатации автотранспорта, предназначенного для сбора и вывоза отходов.

Впервые за долгое время появился новый клиент в сфере общепита - калининградское кафе "Уралочка".

Отраслевое решение для управления cтроительством включено отдельным модулем в распространяемую версию ERP-системы "КОМПАС".

АСУ Бюджетных Процессов в ЦНИИ КМ Прометей введена в промышленную эксплуатацию.


2013 год

Для этого года характерен рост числа проектов в области бюджетирования. Так начало года ознаменовалось завершением проекта по внедрению модуля "КОМПАС: Бюджетирование" у производителя медицинской техники компании "Нео". Этот сложный проект особенно интересен тем, что был выполнен в основном силами ИТ-специалистов Заказчика при незначительной помощи консультантов и программистов "КОМПАСа". Кроме того, следует отметить проект по автоматизации управления бюджетным процессом в Санкт-Петербургской строительной компании "Трест-36", а в конце года была сдана в опытную эксплуатацию АСУ Бюджетных Процессов, разработанная по заказу ЦНИИ КМ Прометей.

Главным событием первой половины года стал выпуск решения КОМПАС-CLOUD, позволяющего использовать ERP-систему "КОМПАС" как услугу. Решение разработано при поддержке специалистов DATA-центра IBM, на серверах которого и размещался экспериментальный релиз КОМПАС-CLOUD.

Весной в целях удобства внедрения подсистемы "Автохозяйство" на малых и средних транспортных предприятиях модуль "Путевые листы и ГСМ" разделен на две части: базовые функции и функции расчета заработной платы водителей.

Также следут выделить осенний проект по внедрению CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент" в сюрвейерской компании "ТопФрейм".


2012 год

В этом году приобретает регулярные черты программа вебинаров, на которых рассказывается о различных модулях и подсистемах "КОМПАСа", освещаются проблемы бизнес-проблематики, поддержки законодательства и т.п. Вебинары теперь проводятся в среднем 2 раза в месяц с перерывом на летние и зимние каникулы.

В сентябре генеральный директор компании "КОМПАС" Нина Якобсон стала лауреатом первой премии "Влиятельные женщины Санкт-Петербурга", учрежденной газетой "Деловой Петербург", в номинации "ИТ, телекоммуникации".

Компания TAdviser проводит ежегодный рейтинг вендоров и внедренцев HRM-систем. "КОМПАС" продолжает оставаться лидером в обеих номинациях по количеству проектов, реализованных на предприятиях России и СНГ.

Аналитическое издание CNews публикует рейтинг крупнейших российских поставщиков ИТ для управления персоналом по денежным оборотам. "КОМПАС" входит в первую десятку этого рейтинга.

Самым значительным проектом года стала разработка АСУ бюджетной деятельностью для ФГУП ЦНИИ КМ "Прометей". Сдача разработки, завершенной в декабре, перенесена на следующий год.

В конце года появляются новые интересные пользователи CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент": компания "Терра Экология" и торговый дом "Stainless Steel".


2011 год

Значительным событием первой половины года стал выход долгожданной версии 12.86 ERP-системы "КОМПАС", характеризующейся не только существенным наращиванием прикладных функций, но и принципиальными изменениями в инструментальной базе. В первую очередь, это многослойная структура хранения метаданных, за счет которой существенно упрощается процесс обновления системы с индивидуальными настройками.

Чрезвычайно важным событием для компании стал выпуск первого прикладного модуля, реализованного на TNP-платформе, работающей под .Net. Модуль, названный Путевые листы и ГСМ, стал первым кирпичиком новой подсистемы Автохозяйство. В течение этого же года он был внедрен у одного из крупнейших клиентов компании, СПб ГУП "Горэлектротранс".

Вообще для 2011 года было характерно широкое наращивание функциональности у самых разных давних клиентов "КОМПАСа". Особо стоит выделить крупные проекты по внедрению подсистемы "КОМПАС: Управление персоналом" во все том же СПб ГУП "Горэлектротранс" и НИИ "Гириконд".

Но самым значимым из таких проектов по расширению функциональности стала разработка автоматизированной системы управления договорной деятельностью для ФГУП ЦНИИ КМ "Прометей", который постепенно автоматизирует управление своей деятельностью на "КОМПАСе" с 2003 года.

Компания TAdviser проводит очередной рейтинг вендоров и внедренцев HRM-систем, ставший уже ежегодным. "КОМПАС" продолжает оставаться безусловным лидером по количеству проектов, реализованных на предприятиях России и СНГ.

И еще один момент: маркетологи компании отметили, что в 2011 году наконец произошло преобразование виртуального спроса на функциональность финансового планирования и бюджетирования в реальный. Помимо того, что к активному внедрению этого модуля приступило сразу несколько крупных действующих клиентов "КОМПАСа", появились новые пользователи, закупившие лицензии именно на него. А ведь этого явления маркетологи ожидали еще несколько лет назад!


2010 год

В январе к программе "Взгляд в будущее", присоединяется Ивановский Государственный Энергетический Университет, студент которого защищает сначала курсовую работу, а затем и диплом по использованию подсистемы "КОМПАС: Управление производством" для автоматизации конструкторской и технологической подготовки производства на Ивановском парашютном заводе (ОАО "Полет").

Московская компания "Электронные деньги", заключив партнерский договор с "КОМПАСом", начинает реализацию программы по замене у своих клиентов ПО расчета зарплаты собственной разработки на HRM-систему "КОМПАС: Управление персоналом", которая к осени приносит первые плоды.

Еще один банк - 1-й Процессинговый - переходит на управление персоналом с помощью системы "КОМПАС".

Компания TAdviser продолжает отслеживать рейтинг вендоров HRM-систем. По количеству проектов, реализованных на предприятиях России и СНГ, компания "КОМПАС" по-прежнему занимает первое место, опережая ближайшего преследователя более чем вдвое!

Цепочка гипермаркетов "БиМарт" (Cash & Carry) в Иванове, эксплуатирующая с 2003 года ERP-систему "КОМПАС MS ЭЛИТ" (версия 10.72) в связке с кассовым ПО компании "Кристалл Сервис", масштабирует систему на вновь открывающиеся магазины.

В ЗАО "Столичное грузовое агентство" осуществляется замена CRM-системы SalesLogix (мировой лидер на рынке CRM для малого и среднего бизнеса) на систему "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент". Основные причины: гораздо более низкая совокупная стоимость владения "КОМПАСом" и трудности интеграции SalesLogix c ERP-системой "КОМПАС", на основе которой с 2002 года осуществляется управление "Столичным грузовым агентством".

В третьем квартале сдано в эксплуатаци отраслевое решение для строительства, разработанное на основе подсистемы "КОМПАС: Управление производством".

Главное событие: весь год идет бета-тестирование принципиально новой разработки компании "КОМПАС" - инструментальной TNP-платформы, работающей на основе технологии .Net. В дальнейшем на эту платформу постепенно будет переведена вся ERP-функциональность "КОМПАСа".


2009 год

В самом начале года компания TAdviser составляет рейтинг вендоров систем автоматизации управления персоналом (HRM). По количеству проектов, реализованных на предприятиях России и СНГ, компания "КОМПАС" уверенно занимает первое место!

В феврале мы получили самую необычную и приятную награду за всю историю компании. "КОМПАС" является победителем многих конкурсов и выставок, но впервые нас наградил дипломом надежного партнера наш клиент РПА "Сфера". Это высшее признание!

В первом квартале завершается проект по автоматизации ОАО "НефАЗ". Отныне кадровый учет, учет труда и расчет зарплаты всех 14 000 сотрудников завода ведется с помощью "КОМПАСа". В процессе реализации проекта сотрудники ИТ-департамента Заказчика исключительно собственными силами в кратчайшие сроки проводят сопряжение "КОМПАСа" с работающей на предприятии электронной системой пропусков "ForSec SQL", чем в очередной раз доказывают открытость и гибкость нашего ПО!

Продолжается реализация программы "Взгляд в будущее", к которой подключаются такие известные ВУЗы, как МАДИ и Ивановская Государственная Текстильная Академия.


2008 год

Начало года ознаменовано стартом двух крупных проектов по внедрению HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом": в ОАО "Волгограднефтемаш" (около 5000 сотрудников) и ОАО "Нефтекамский автозавод" (более 10000 человек).

Продолжается комплексное внедрение в ЦНИИ КМ "Прометей". В промышленную эксплуатацию вводится подсистема "КОМПАС: Управление закупками, запасами и продажами".

ОАО "Туапсинский судоремонтный завод" приобретает специализированную систему планирования судоремонта "MARINE 2000" разработанную по заказу Канонерского судоремонтного завода. Программа "ложится один в один".

В первой половине года Центр выбора технологий и поставщиков Tadviser публикует 2 новых исследования ERP-рынка. В машиностроении по количеству реализованных проектов "КОМПАС" занимает в России 1-е место как интегратор и 3-е как вендор, а в секторе энергетики и ЖКХ - 7-е место как интегратор и 5-е как вендор.

В августе успешно завершаются работы по автоматизации ОАО "Волгограднефтемаш".

Несмотря на охвативший всю планету жесточайший финансовый кризис, осенью начинаются работы по автоматизации управления персоналом российского отделения одного из крупнейших европейских банков "ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ)".


2007 год

В апреле завершено внедрение HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом" на ЛМЗ. Но еще до его окончания, по результатам первого этапа, руководство концерна "Силовые машины" принимает решение о внедрении этой системы еще в двух филиалах: "Электросила" и "Завод турбинных лопаток". Оба проекта были завершены к концу первого полугодия. Реализация каждого из них заняла всего полтора месяца.

Кемеровский партнер "КОМПАСА" "НТЦ Инфотрон" начинает крупный проект по внедрению ERP-системы "КОМПАС MS ЭЛИТ" на расположенном в Кемеровской области заводе "Сибтензоприбор".

Начинает действовать программа по сотрудничеству с одним из крупнейших разработчиков Автоматизированных Банковских Систем, компанией "БИС". В ее рамках обеспечено совместное функционирование банковского отраслевого решения HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом" и АБС "БИСквит" в "Петроэнергобанке" и подмосковном "Одинбанке".

Банковское отраслевое решение получает еще одно направление развития за счет сотрудничества с компанией "Кворум", разрабатывающей банковскую систему АБС NEXT. Первым совместным клиентом становится крупнейший Екатеринбургский банк "Северная казна".

26.04.2007 состоялось награждение лауреатов национальной премии в области ИТ CNews Awards. Проект по внедрению ERP-системы "КОМПАС" на "Туламашзаводе" (в процессе реализации проекта "КОМПАС" заменил на заводе "SAP R3") победил в номинации "Эффективная промышленность".

В июне Центр выбора технологий и поставщиков Tadviser публикует результаты исследования Российского рынка ERP, в соответствии с которыми по количеству реализованных проектов "КОМПАС" занимает в России 2-е место.

Получает дальнейшее развитие проект внедрения ПО "КОМПАС" в ЦНИИ КМ "Прометей". По результатам промышленной эксплуатации с 2004 года подсистемы "Управление персоналом" руководство предприятия принимает решение о комплексном использовании ERP-системы. В течение 2-ой половины года внедряются подсистемы "Управление финансами" и "Документооборот", в том числе полный контроль договорных отношений.

В самом авторитетном рейтинге ИТ-компаний, проводимом агентством "Эксперт РА", "КОМПАС" поднимается на 78 место, демонстрируя рост оборотов, опережающий рост ERP-рынка в целом.


2006 год

Начало года ознаменовано приоритетным ростом числа проектов, связанных с автоматизацией управления производством по стандарту MRP-II. Начинается внедрение соответствующей подсистемы на ювелирном заводе "Красная Пресня" в Ивановской области и на заводе Северного Управления Строительством (г. Сосновый Бор).

По итогам деятельности за 2003 - 2005 гг. "КОМПАС" уже второй раз получает диплом "Gazelle Бизнеса", которым награждаются активно растущие и открытые компании.

Стартовал проект по комплексному внедрению ERP-системы "КОМПАС MS ЭЛИТ" на "Туламашзаводе". Наряду с остальными подсистемами внедряется модуль "Бюджетирование". Автоматизация процессов бюджетирования начинается и на Морском заводе "Алмаз".

Банковское отраслевое решение приобретает московский Декабанк.

Подписывается договор на внедрение CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент" в Российском отделении всемирно известной компании "Шарп Электроникс".

В конце года начинается внедрение HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом" в филиале концерна "Силовые машины" "Ленинградский металлический Завод" (ЛМЗ).

В первом квартале независимая аналитическая компания CNews Analytics публикует исследование по внедрению ERP-систем в Российской промышленности. По общему количеству внедрений "КОМПАС" делит 3-е место с SAP (11.6%). А по числу внедрений в машиностроении является безусловным лидером (26.2%).

В рейтинге агентства "Эксперт РА" за 2006 год "КОМПАС" поднимается на 1 место вверх по сравнению с предыдущим годом.




2005 год

Продолжается наращивание функциональности ERP-системы "КОМПАС". В подсистеме "КОМПАС: Управление персоналом" появляется модуль "Управление трудовыми ресурсами", реализующий функции автоматизированной оценки персонала на базе моделей компетенции и профилирования должностей; функции планирования и организации обучения персонала; планирования штатных расписаний; управления рекрутингом; управления материальной мотивацией персонала и др.

Начались работы по внедрению различных версий ERP-системы "КОМПАС" на таких значительных производственных предприятиях, как: Морской завод "Алмаз", Белорецкий металлургический комбинат, компания по производству спортивной одежды "RedFox", Ставропольский радиозавод "Сигнал", мировой лидер в области производства промышленной упаковки "Greif" и др.

Активизируется сотрудничество с разработчиком ИСУБД "Новая Афина", а следовательно, и развитие банковского отраслевого решения "КОМПАСА". В 2005 году комплекс из двух этих систем начал внедряться сразу в трех московских банках.

Московский партнер "КОМПАСА", компания "Русский порт", разрабатывает "коробочное" отраслевое решение CRM-системы "КОМПАС: Маркетинг и Менеджмент" для предприятий, специализирующихся на оказании юридических услуг.

В рейтинге самого авторитетного российского рейтингового агентства "Эксперт РА" за 2005 год "КОМПАС" занимает 80-е место среди всех многочисленных ИТ-компаний России.


2004 год

Год начался с наград. В конце января, помимо уже традиционного диплома выставки "Бухгалтерия и аудит" за практическую помощь бухгалтеру, "КОМПАС" был награжден дипломом Российского фонда защиты прав потребителей.

Затем в марте на международной выставке - ярмарке "ИНТЕРКОМ", проходившей в Кемерово, КИС "КОМПАС" получила диплом как лучший экспонат этого мероприятия.

Новый этап в наращивании функциональности КИС "КОМПАС". В подсистеме "Управление финансами" появляется специализированный гибкий модуль для автоматизации бюджетирования. Туда же включено специализированное ПО для параллельного ведения учета по нескольким моделям (например, управленческая, налоговая, бухгалтерская, в стандартах МСФО и т.п.) и ведения учета по упрощенной системе налогообложения. С введением финансового планирования "КОМПАС" стал содержать всю ERP-функциональность, получив полное право называться ERP-системой.

Продолжается развитие подсистемы "Управление производством" (стандарт MRP-II) - резко усилены функции календарного планирования.

Летом газета "Деловой Петербург" начинает вести рейтинг "Газели бизнеса". По результатам 2001 - 2003 годов "КОМПАС" получает диплом как одна из самых быстрорастущих и открытых компаний Северной столицы.


2003 год

Год начался с того, что во время юбилейной десятой выставки "Бухгалтерия и аудит-2003" компания "КОМПАС" была награждена золотым дипломом за помощь Российским бухгалтерам в период внедрения налогового учета.

Усиленно развивается CRM-направление. Это выражается не только в стремительном росте функциональности CRM-подсистемы "КОМПАС: Маркетинг и мендежмент", но и в том, что компания участвует в формировании CRM-рынка, осуществляя просветительскую миссию путем публикации аналитических статей своих консультантов и (впервые в своей истории!!!) с помощью организации образовательных семинаров по CRM-тематике.

Вторая половина года ознаменована кампанией по распространению первой в российской истории бесплатной CRM-программы "КОМПАС: Маркетинг и менеджмент" версии проф.

Но главным событием второй половины года оказалось начало работ по созданию системы управления персоналом для АК "Алроса" на платформе .Net. Началась история промышленного применения "КОМПАСА" новейшего поколения.

По результатам года обороты компании возросли на 60%.


2002 год

Компания "Компас" отмечена дипломом за практическую помощь российскому бухгалтеру в подготовке годовой отчетности и планировании финансово-хозяйственной деятельности в наступающем году.

Продолжают интенсивно развиваться все подсистемы "КОМПАСа", но особенно бурно идет наращивание возможностей процедур планирования в подсистеме управления производством.

Появляется на свет MSDE-версия пакета. Одновременно принимается решение о прекращении развития файл-серверных версий. Пакет "КОМПАС" становится чисто клиент-серверным.

Политика ориентации на средние промышленные предприятия приводит к тому, что в перечне новых клиентов появляются не только такие, как футбольный клуб "Сатурн Ren TV", но и, например, Псковэнерго, НИТИ им. Александрова и даже всемирно известные "Ижорские заводы".

Начинается разработка нового поколения программ серии "КОМПАС", основанного на использовании трехуровневых технологий. Новый проект пока носит условное название "K Com" (КОМПАС на com-технологии).

Второй год подряд по результатам опроса участников Кремлевского Международного Форума бухгалтеров и аудиторов "КОМПАС" признается победителем, как одна из самых надежных фирм, работающих в области разработки программного обеспечения в сфере бухгалтерского учета, аудита и налогообложения для стран СНГ.


2001 год



Начало года ознаменовано победами сразу в двух престижных номинациях конкурса "Бизнес-софт - 2001". Это "Автоматизация бухгалтерии среднего предприятия" и "Учет труда и заработной платы".

Продолжается развитие пакета КОМПАС+SQL, в названии которого исчезает приставка SQL.
Резко сужен сектор рынка, на который должна ориентироваться корпоративная информационная система КОМПАС. Приоритетными пользователями пакета становятся средние промышленные предприятия.

Выпущена на волю принципиально новая подсистема - "Маркетинг и Менеджмент", которая соединяет в себе функциональность CRM-систем и автоматизацию внутрифирменных процессов. На сегодняшний день аналогов не обнаружено.

По-семейному пышно отпраздновано 10-летие компании.

Более 60 сотрудников в двух офисах (Санкт-Петербург и Москва), около 40 партнеров, более 4500 клиентов - "КОМПАС" смело смотрит в будущее и твердо стоит (и даже занимается спортом) на ногах.

По результатам опроса участников и гостей Второго Международного Форума бухгалтеров и аудиторов, состоявшегося в мае 2001 г. в Государственном Кремлевском дворце, "КОМПАС" был награжден за разработку лучших программных продуктов в сфере бухгалтерского учета и финансового анализа.


2000 год

В этом году "КОМПАС" вошел в 30 софтверных фирм века по исследованиям независимого агентства "Ламинфо".

На конец года в дилерскую сеть входит уже более 30 компаний из самых разных регионов России.


1999 год




Новая подсистема (см. 1998 год) признана ведущими экспертами России. Корпоративная информационная система "КОМПАС+SQL" становится лауреатом конкурса "Бизнес-Софт-99" в номинации "Учет затрат и калькуляция себестоимости".


1998 год
Комплекс "КОМПАС+SQL" включает в себя целый ряд функций, которые в предыдущих разработках фирмы отсутствовали. Примером может служить новая подсистема "Управление производством", которая позволяет контролировать прохождение любого заказа вплоть до отдельной операции. Открывается Московское представительство "КОМПАСА".


1997 год

Система "Компас-Комфорт" признана победителем в номинации "Самая практичная покупка бухгалтера за USD500". Компания впервые участвует в центральной выставке "Бухгалтерский учет и аудит", проходящей в Москве, во Всероссийском выставочном центре.


1996 год
В конце 1996 года начинается проектирование принципиально нового программного продукта - пакета программ "Компас + SQL", функционирующего в среде Windows. Этот пакет создавался как клиент-серверное приложение, способное использовать в качестве базы данных самые разнообразные SQL-сервера, хотя, конечно, в первую очередь разработчики сделали ставку на MS SQL Server и Oracle. Пакет ориентирован на корпоративных клиентов.


1994 год




Продолжается победное шествие программных продуктов "Компас-Комфорт" и "Компас-Гигант". Постепенно происходит их сближение. Теперь задачи клиентов в большинстве случаев решаются с помощью набора программ из обоих пакетов. "Компас-Комфорт" становится победителем в номинации "Автоматизация управления предприятием" в конкурсе "Инвеком".


1992 год
В середине 1992 года принимается историческое решение о выходе на рынок малых и средних частных предприятий. Создаются два различных программных продукта. Первый (для маленьких) - интегрированный бухгалтерский пакет "Компас - Комфорт". Второй (для больших) - "Компас-Гигант", предназначенный для автоматизации бухгалтерской, складской деятельности, планирования, расчета себестоимости, ведения документооборота. В этих пакетах программ заложены интерфейсные принципы, которые в дальнейшем отличают всю продукцию "КОМПАСА".


1991 год
Основание компании "КОМПАС". Автоматизация крупных государственных и постгосударственных предприятий. Разработки относятся к классу пакетов "Система взаимосвязанных автоматизированных рабочих мест".