|
|
Отраслевое решение для легкой промышленности
Отраслевое решение HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом" для легкой промышленности учитывает специфику
учета и оплаты труда, характерную для швейных и обувных фабрик и объединений.
В процессе реализации решения тиражная версия системы "КОМПАС: Управление персоналом" была дополнена следующим функционалом:
- Разработаны экранные и табличные формы для автоматизации оформления и расчета 6 видов детальных и сводных
нарядов на выполнение работ, характерных для предприятий легкой промышленности.
- База данных дополнена справочниками ассортимента и моделей по бригадам, который используется как при заполнении
справочника пооперационных расценок, необходимого при автоматическом расчете сдельной оплаты труда каждого сотрудника, так и
при вводе нарядов на проделанную работу.
- Справочник расценок по операциям дополнен возможностью ведения переченя операций по каждой модели. Расценки
на одну и ту же операцию для разных моделей могут отличаться.
- В дополнение к стандартным полям для занесения нормы времени на операцию в секундах и основной расценки операции
в справочнике расценок предусмотрено переменное количество полей для дополнительных норм времени, учитывающих сложность обработки,
поправочных коэффициентов, увеличивающих расценку и норму времени одновременно, а также расценок за сложность обработки.
- База данных дополнена справочником коэффициентов и надбавок.
- Введена автоматическая процедура расчета окончательных расценок и норм времени на основании повышающих коэффициентов
и надбавок.
- Для обеспечения массового пересчета расценок (например, в результате инфляции) в конфигурации пакета предусмотрена
возможность ввода единого коэффициента повышения расценок, который учитывается при пересчете, не изменяя норм времени на
выполнение операций.
- В систему включены средства задания индивидуальных норм выпуска и процентов премии за перевыполнение плана для разных категорий
персонала (в зависимости от квалификации,
стажа и т.п.).
- Разработаны процедуры автоматического начисления премий за перевыполнение плана, причем план определяется в
зависимости от категории, к которой принадлежит каждый работник.
- Введена процедура автоматического расчета премии за качество выпускаемой продукции. Расчет осуществляется на основании информации
о браке, которая берется из сводных нарядов, и дополнительной таблицы, описывающей допустимый возврат продукции.
- Расчет основной сдельной зарплаты дополнен возможностью учета не только окончательных расценок из справочника расценок
по операциям, но и коэффициента за мелкосерийность.
Среди клиентов, внедривших данное отраслевое решение, можно выделить швейное объединение "Первомайская Заря"
и Невельское швейное объединение.
|
|
|
