Главная
КОМПАС-CLOUD
Скачать
Цены   
Вебинары
Новости
Контакты
Решение для

Отраслевое решение для легкой промышленности


Отраслевое решение HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом" для легкой промышленности учитывает специфику учета и оплаты труда, характерную для швейных и обувных фабрик и объединений.

В процессе реализации решения тиражная версия системы "КОМПАС: Управление персоналом" была дополнена следующим функционалом:
  • Разработаны экранные и табличные формы для автоматизации оформления и расчета 6 видов детальных и сводных нарядов на выполнение работ, характерных для предприятий легкой промышленности.
  • База данных дополнена справочниками ассортимента и моделей по бригадам, который используется как при заполнении справочника пооперационных расценок, необходимого при автоматическом расчете сдельной оплаты труда каждого сотрудника, так и при вводе нарядов на проделанную работу.
  • Справочник расценок по операциям дополнен возможностью ведения переченя операций по каждой модели. Расценки на одну и ту же операцию для разных моделей могут отличаться.
  • В дополнение к стандартным полям для занесения нормы времени на операцию в секундах и основной расценки операции в справочнике расценок предусмотрено переменное количество полей для дополнительных норм времени, учитывающих сложность обработки, поправочных коэффициентов, увеличивающих расценку и норму времени одновременно, а также расценок за сложность обработки.
  • База данных дополнена справочником коэффициентов и надбавок.
  • Введена автоматическая процедура расчета окончательных расценок и норм времени на основании повышающих коэффициентов и надбавок.
  • Для обеспечения массового пересчета расценок (например, в результате инфляции) в конфигурации пакета предусмотрена возможность ввода единого коэффициента повышения расценок, который учитывается при пересчете, не изменяя норм времени на выполнение операций.
  • В систему включены средства задания индивидуальных норм выпуска и процентов премии за перевыполнение плана для разных категорий персонала (в зависимости от квалификации, стажа и т.п.).
  • Разработаны процедуры автоматического начисления премий за перевыполнение плана, причем план определяется в зависимости от категории, к которой принадлежит каждый работник.
  • Введена процедура автоматического расчета премии за качество выпускаемой продукции. Расчет осуществляется на основании информации о браке, которая берется из сводных нарядов, и дополнительной таблицы, описывающей допустимый возврат продукции.
  • Расчет основной сдельной зарплаты дополнен возможностью учета не только окончательных расценок из справочника расценок по операциям, но и коэффициента за мелкосерийность.

Среди клиентов, внедривших данное отраслевое решение, можно выделить швейное объединение "Первомайская Заря" и Невельское швейное объединение.