|
Управление персоналом: Расчет заработной платы
Экономический эффект
-
Повышение производительности труда
Автоматизация расчета сдельной заработной платы позволяет внедрять
сколь угодно сложные методы управления мотивацией персонала за счет
рационального материального стимулирования.
-
Сокращение накладных расходов на содержание расчетной группы бухгалтерии
Внедрение автоматизированной программы расчета заработной платы
позволяет одному расчетчику обслуживать от 500 до 800 сотрудников.
-
Сокращение штрафных санкций
Программа обеспечивает своевременную сдачу отчетности в фискальные органы,
что позволяет сократить объем штрафных санкций.
-
Улучшение производственной атмосферы на предприятии
Своевременный и точной расчет заработной платы ведет к снижению числа
конфликтов между сотрудниками.
в перечень включены также положительные эффекты,
не имеющие денежного выражения
Бизнес-процессы: расчет зарплаты, расчет сдельной зарплаты
|
|