Повышение производительности труда
Автоматизация расчета сдельной заработной платы позволяет внедрять
сколь угодно сложные методы управления мотивацией персонала за счет
рационального материального стимулирования.
Сокращение накладных расходов на содержание расчетной группы бухгалтерии
Внедрение автоматизированной программы расчета заработной платы
позволяет одному расчетчику обслуживать от 500 до 800 сотрудников.
Сокращение штрафных санкций
Программа обеспечивает своевременную сдачу отчетности в фискальные органы,
что позволяет сократить объем штрафных санкций.
Улучшение производственной атмосферы на предприятии
Своевременный и точной расчет заработной платы ведет к снижению числа
конфликтов между сотрудниками.
в перечень включены также положительные эффекты,
не имеющие денежного выражения