Экономический эффект

• Снижение трудозатрат на кадровое делопроизводство
  Аппарат создания документов по образцу позволяет резко сократить совокупное время, потребное на создание пачки документов, связанной, например, с приемом сотрудника на работу.
  
  
• Сокращение накладных расходов на содержание вспомогательных служб
  Автоматизация кадрового учета позволяет резко повысить производительность труда менеджеров кадровых служб и табельщиков.
  
  
• Оптимизация штатного расписания
  Возможность создать различные черновые версии штатного расписания и сравнить их между собой помогает выбрать оптимальный вариант.
  
  
• Повышение степени достоверности и скорости выдачи кадровых документов
  Аппарат подготовки документов по образцу позволяет избежать множества ошибок, которые неизбежно появляются, когда каждый следующий документ готовится "с нуля".
  
  
• Повышение скорости обучения новых сотрудников
  Наличие аппарата маршрутизации кадрового делопроизводства (DocFlow) позволяет стандартизовать бизнес-процессы и, за счет автоматического "ведения" сотрудника, а также контроля выполнения стандартов, ускорить подготовку новых работников кадровых служб.
  
  
• Улучшение производственной атмосферы на предприятии
  Своевременная выдача достоверных кадровых справок ведет к снижению числа конфликтов между сотрудниками.
  
  
• Помощь в критических ситуациях
  Наличие массовых операций по переводу сотрудников из подразделения в подразделение, на частичную оплату или на неполную рабочую неделю позволяет оперативно выполнять управленческие решения в критической фазе существования предприятия.

Бизнес-процессы: учет кадров, кадровое делопроизводство