Примеры проектов

Описание объекта автоматизации

ОАО "Ижоpские заводы" - предприятие с развитой металлургической базой, мощным машиностроительным комплексом и исследовательскими лабораториями, имеющее замкнутый цикл производства - от заготовок до сложной технологической продукции. В течение последних 40 лет "Ижорские заводы" - ведущее предприятие РФ, специализирующееся на изготовлении основного оборудования для первого контура АЭС с реакторами типа ВВЭР.

Широкий спектр моделей производства обусловил большое количество категорий персонала и режимов работы. Как следствие на "Ижорских заводах" используется очень много различных форм сдельной и повременной оплаты труда.

Общая численность сотрудников предприятия - более 13000 человек.

Выбор программного обеспечения

Многие годы в целях расчета заработной платы на предприятии эксплуатировался программный комплекс собственной разработки. В условиях постоянно меняющегося законодательства поддержка ПО собственными силами перестала обеспечивать требуемую оперативность корректировки. Существующая функциональность в области управления персоналом требовала значительного расширения.

В качестве выхода из сложившейся ситуации во II квартале 2002 г. был объявлен тендер по выбору программного продукта сторонней разработки. В нем приняли участие компании "АйТи", "Галактика", "Парус" и "КОМПАС".

Основными критериями отбора системы являлись:

• предполагаемая скорость достижения результата;

• возможность доработки под специфику предприятия;

• возможность самостоятельной настройки системы.

В начале лета 2002 г. был подписан договор с компанией "КОМПАС".

Общее описание проекта

Сложность проекта по внедрению системы управления персоналом заключалась в том, что в момент его начала на ОАО "Ижорские заводы" велась реструктуризация. В результате из состава акционерного общества выделились 3 самостоятельных юридических лица, которые в своей работе также должны были использовать подсистему "КОМПАС: Управление персоналом".

Вторая существенная проблема - рекордно короткие сроки внедрения. Для первых двух предприятий: ЗАО "Ижора-Транспорт" и ООО "ОМЗ-Инструмент" работы по внедрению, которые включали обучение, инсталляцию, настройку и адаптацию ПО, импорт исходных данных из СУБД, эксплуатировавшейся на ЕС ЭВМ, а также предпроектное обследование с целью создания ТЗ, заняли 1 месяц (июль 2002 г.). Для третьего предприятия - ООО "ОМЗ-Спецсталь", численностью около 3000 человек, внедрение потребовало 1.5 месяца (август - сентябрь 2002 г.). Непосредственно для ОАО "Ижорские заводы", численность персонала которого составляла более 9000 человек, - 3 месяца (ноябрь 2002 г. - январь 2003 г.).

По словам представителей Заказчика, основным результатом проекта следует считать своевременное начисление и выдачу всем сотрудникам заработной платы с перечислением на банковские карточки, а также автоматизацию всех основных кадровых функций. На основе ПО "КОМПАС" создано более 100 автоматизированных рабочих мест, в том числе во всех производственных цехах, кадровых службах и расчетных группах всех предприятий холдинга.

В настоящее время используемая функциональность расширяется в направлении автоматизации управления мотивацией, социальными программами, программами развития персонала.

Некоторые специфические особенности проекта

• По итогам проведенного комплексного обследования бизнес-процессов на предприятии была упрощена система начисления сдельной заработной платы и оформления нарядов.

• Реализован расчет заработной платы по более чем 200 кодам начислений и удержаний, в том числе различные методы сдельной оплаты труда.

• В процессе выполнения проекта разработаны процедуры автоматизации выпуска и учета 7 дополнительных видов нарядов на выполнение работ, характерных для тяжелого машиностроения.

• Настроен специализированный функционал для учета труда на вредном производстве.

• Финансовый контроллинг автоматизирован на "Ижорских заводах" с помощью ERP-системы SAP R3. Для автоматического учета начисленной заработной платы по статьям затрат подсистема "КОМПАС: Управление персоналом" интегрирована с системой SAP R3.

• Разработано 35 новых аналитических отчетных форм.