Ударники производства
Оглавление статьи:
У производственных предприятий есть выбор:
внедрить систему управления производством в рамках стандартной
ERP-системы или же специализированное отраслевое решение
Борис Дятлов
Системы управления производством имеют, пожалуй, одну из самых
давних традиций как на российском, так и на западном рынке. В начале
1960-х годов, в связи с ростом популярности вычислительных систем,
возникла идея использовать их возможности для планирования
деятельности предприятия, в том числе производственных процессов.
Необходимость планирования обусловлена тем, что основная масса
задержек в процессе производства связана с запаздыванием поступления
отдельных комплектующих, в результате чего, как правило, параллельно
с уменьшением эффективности производства на складах возникает
избыток материалов, поступивших в срок или ранее намеченного
срока.
С целью предотвращения подобных проблем была разработана
методология планирования потребности в материалах MRP (Material
Requirements Planning), а затем и MRP-система, позволяющая
оптимально регулировать поставки комплектующих в производственный
процесс, контролируя запасы на складе и саму технологию
производства. С середины 90-х MRP-системы постепенно становятся
частью комплексных систем управления, фактически превращаются в один
из модулей ERP-систем. Главным образом именно в таком
"интегрированном" виде они и представлены теперь на рынке.
Альтернатива им - отраслевые производственные решения.
Время пришло
Примеров реализованных полноценных ИТ-проектов в области
управления производством в России единицы. Очевидно, большинство
предприятий либо не готовы, либо не считают себя готовыми к
внедрению такого рода систем.
Критериев, однозначно определяющих готовность предприятия к
внедрению системы управления производством, нет. Как правило, самое
большое значение имеет решение руководства предприятия принять те
изменения, которые повлечет за собой внедрение системы. "Вместе с
тем есть объективные факторы, обусловливающие необходимость ее
внедрения. Прежде всего это повышение качества обслуживания клиентов
(своевременность выпуска новой продукции, оптимизация времени
выполнения заказов и пр.), снижение себестоимости продукции (не
владея данными по фактическим затратам, сделать это невозможно),
сокращение складских запасов (в том числе и незавершенного
производства), повышение ритмичности производства, - говорит
Александр Емельяненко, руководитель отдела внедрения ERP-решений
"Адити", консалтингового подразделения компании "АйТи". - Есть еще и
такой фактор, как прозрачность бизнеса, - без этого предприятию
сегодня сложно не только привлечь инвесторов, но и в принципе
работать на международном рынке".
По словам начальника отдела продаж Северо-Западного отделения
корпорации "Галактика" Елены
Миролюбовой, основной критерий готовности предприятия -
актуальность задач. Чем больше нерешенных задач на предприятии, тем
более актуален вопрос о необходимости внедрения такой системы.
Конечно, незрелость системы управления - помеха процессу, но для
решения этой проблемы существуют бизнес-консультанты. Сначала
бизнес-процесс надо выстроить или оптимизировать, а затем его
автоматизировать. Второй критерий - отношение руководства к
финансированию проекта. С этим согласен руководитель группы
производственных решений компании "Компас" Ярослав Федоров:
"Абсолютным критерием может являться только готовность руководства
предприятия к внедрению такой системы. Всего руководящего звена -
начиная с топ-менеджеров и заканчивая начальниками отделов".
Далее... |
Упомянутые персоналии:
Елена Миролюбова
|