Развитие корпоративной информационной системы "КОМПАС"

Каждое современное предприятие сталкивается с проблемой выбора системы автоматизации управления предприятием. Каждому предприятию рынок ПО предлагает массу решений этой проблемы. Но каждое предприятие мечтает найти такую систему, которая полностью покрыла бы его потребности в автоматизации без дополнительных затрат. Именно поэтому многие разработчики управленческого программного обеспечения в последние годы предлагают так называемые отраслевые решения своих систем. Как правило, в качестве тиражного продукта выпускается ПО, реализующее общие принципы учета, планирования и управления предприятия в целом. В состав комплекса включается множество конкурентных учетных политик и алгоритмов. Тем не менее, такой софт не является продуктом, готовым к внедрению в любой отрасли. Поэтому зачастую в процессе ввода системы в эксплуатацию создается новое отраслевое решение. Естественно, что, будучи однажды разработанным, такое решение уже готово к быстрому внедрению на других предприятиях этой же отрасли. Особенно хорошо подобная технология используется, если внедрение велось одновременно (или почти одновременно) на нескольких однородных предприятиях. Такие отраслевые решения достаточно быстро проходят процесс внедрения и вполне пригодны для использования.

Несколько иной подход к проблеме автоматизации конкретного предприятия реализован в корпоративной информационной системе "КОМПАС". Безусловно, на основе общего ядра и полученного на повторных проектах опыта выделены определенные отраслевые решения, которые содержат а себе особенности каждой отрасли и таким образом у предприятия есть возможность за более короткие сроки создать собственную систему автоматизации управления. Но и у каждого предприятия в рамках отрасли существуют свои специфические особенности, о которые нельзя забывать и которые необходимо включить в систему. Они возникают как в силу объективных причин: исторически установившееся различия в технологических и бизнес - процессах, разный состав оборудования и т.п., - так и по субъективным причинам: личные пристрастия руководства предприятия и даже психологические особенности конкретных операторов системы. Это характерно не только для специфического отраслевого функционала, но даже для таких стандартных вещей как финансовый или складской учет. В результате предприятие задается вопросом: как спроектировать не просто собственную, а элитную систему автоматизации управления?

Для решения такой задачи в корпоративной информационной системе "КОМПАС" предусмотрены 4 уровня приспособляемости системы к нуждам предприятия.

Первый уровень - это визуальная настройка. Этот уровень достаточно простой и может быть использован непосредственно конечным пользователем системы. Благодаря наличию этого уровня в системе можно:

• легко сформировать главное меню задачи с необходимым набором функций на каждом рабочем месте и установить права доступа для различных пользователей;
• создать новые таблицы базы данных, вводить дополнительные поля в существующие и описывать связи между ними, можно создавать собственные кодификаторы и справочники;
• проектировать новые и корректировать существующие формы представления и ввода информации, оперативного подключать справочники, разнообразные расчетные формулы или процедуры автоматического контроля к любым полям ввода данных;
• быстро создавать произвольные отчетные формы по различным таблицам и их сочетаниям, а также по произвольным SQL-запросам.

Второй уровень более сложен для использования и предназначен для специалистов АСУ предприятия. Именно поэтому этот уровень с точки зрения включенных в систему "КОМПАС" инструментальных средств называется МАСТЕРА ДЛЯ ПРОГРАММИСТА и базируется на использовании специализированных языков. На этом уровне настраиваются алгоритмы работы программы на бизнес - процессы конкретного предприятия и оптимизируется работа SQL-сервера, а графический конструктор запросов позволяет избежать непосредственного написания текста на языке SQL. Пользователю обеспечивается возможность подключать к системе собственные процедуры и алгоритмы обработки, создавать новые кнопки, которым приписывается нужная последовательность операций.

Третий уровень настройки системы с целью сделать ее элитной для отдельно взятого предприятия - это классическая параметризация. То есть, чтобы быстро поменять какие-то учетные принципы, необходимо переключить процедуру с одного предусмотренного в системе алгоритма на другой. Подобный уровень предусмотрен практически во всех существующих сегодня на рынке системах автоматизации.

И, наконец, четвертый уровень создания эксклюзивного отраслевого решения - это программные доработки. В отличие от первых двух уровней, на этом этапе систему проектируют только специалисты.

Таким образом, в результате прохождения системы через вышеописанные уровни создается уникальное решение, органично и безболезненно вписывающееся в работу действующего предприятия.

В качестве примера можно привести апробированное на ряде предприятий отраслевое решение для судостроительной промышленности.

Например, в этом решении не все вопросы отраслевой специфики удалось покрыть за счет использования первых двух уровней. Пришлось программировать дополнительные функции в существующие модули и создавать специализированные отраслевые подсистемы. Причем если оперативный учет производства хорошо укладывается в стандартную позаказную схему, то с планированием все гораздо сложнее.

Для решения задач по планированию создана специализированная подсистема для планирования и расчета плановой себестоимости судостроения и судоремонта, которая носит название "Marine 2000". Основными функциями подсистемы являются: ведение заводской ремонтной или строительной ведомости, составление графика работ (с группировкой по цехам или без), печать ведомости - сметы для заказчика и прораба, расчет сводной стоимости заказа, различных сводов по материалам, необходимым для выполнения заказа и т.п.

В подсистеме "Учет основных фондов" добавлены функции по распределению амортизационных отчислений между различными заказами и видами деятельности. Особенно это актуально для предприятий, владеющих большим количеством зданий, и сдающих эти помещения в аренду. Важным моментом является и возможность учета отчислений на капитальный ремонт. Реализован параллельный учет балансовой стоимости и износа в валюте. Расчет валютного и рублевого износа ведется совершенно независимо.

В подсистему "Управление персоналом" включен учет выработки и побригадная "сделка" с распределением денег между работниками по КТУ. Подключена возможность позаказного учета заработной платы.

В подсистеме "Учет затрат на производство" появилась возможность формирования базы распределения в произвольных единицах измерения и использования итеративных алгоритмов распределения затрат.

К сожалению, в рамках статьи невозможно описать все изменения, включенные в отраслевое решение для судостроительной промышленности. Тем не менее, осмелюсь утверждать, что метод, заложенный в КИС "КОМПАС" для создания отраслевых решений прогрессивен, высокотехнологичен и широко используется для создания элитных систем на предприятиях различных отраслей. Именно такой подход благодаря открытости и доступным инструментам настройки позволит многим российским предприятиям реализовать технологию, именуемую "гибкий автоматизированный завод".

Менеджер по PR и рекламе ООО "Компас" Таисия Бойко

e-mail: market@compass.spb.ru